現在、わが国では、これまでの長年に渡る景気低迷、世界最速といわれる少子高齢化の進行など数々の深刻な要因により国家財政が悪化の一途を辿るなか、社会保障制度の持続性が問題視されています。無言の将来世代に一方的に借金を負わせることでしか成り立たない従来型の行政主導、公的予算依存による社会保障制度や福祉施策は今まさに変革を迫られています。このままでは、高齢傷病者や失業者、低所得者といった「支えられる側」も、企業や現役労働者、次世代といった「支える側」も苦しくなる一方であることは明らかです。
この様な厳しい状況において、持続可能な社会創りに向けた新たな社会問題解決の担い手として、民間組織が公的予算に過度に依存せず、事業の手法を取りつつも、利益の追求ではなく社会問題の解決を組織の主目的とする「社会的企業（ソーシャルビジネス体）」の活躍が世界的にも注目されています。その中でも、バングラデッシュのグラミン銀行創設者でノーベル平和賞受賞者であるムハマド・ユヌス氏の取組みに代表される、事業そのものが社会問題を直接的かつ持続的に解決していく手法が最も期待されています。

わたし達はこれからも、事業を通じ、困っている方一人ひとりの力になるためにこれまで以上に真心を大切にした支援を行うことはもちろん、社会全体や次世代が担う未来を視野に入れた新たな仕組みを探求していきます。そして、この活動が持続可能な日本の社会創りの一翼を担っていると信じ、大きな責任感と使命感を胸に「創造」と「挑戦」を続けていきます。
わたし達はいま、「日本一の社会的企業」になることを組織の目標にしています。